UNE POLITIQUE DE RELATIONS HUMAINES AMBITIEUSE

 

LES DEUX PILIERS DE NOTRE ACTION

  1. TPF-i est une entreprise ambitieuse dans ses missions, ses valeurs, sa vision. La politique RH doit accompagner ces ambitions.
  2. La typologie de notre activité place les hommes et les femmes de notre entreprise au cœur de notre métier et de tous nos projets. Ainsi, les outils RH (compétence, formation et relations humaines) doivent donner tout leur sens à nos valeurs.

 

UNE AMBITION EN DEUX TEMPS

  • L’amélioration de la performance individuelle et collective au service du client, par la mobilisation et le développement de toutes nos équipes.
  • La synergie entre la performance individuelle et l’efficacité collective. Chacun apporte sa pierre à l’édifice, chaque pierre est très importante, mais l’efficacité collective est gage de réussite.

 

LES TROIS LEVIERS ESSENTIELS DE NOTRE AMBITION

-1- Le recrutement

Le choix de nos collaborateurs est primordial. Nous développons un processus de recrutement complet, de la gestion des candidatures jusqu’à l’intégration des hommes et femmes dans l’entreprise. Notre métier de recruteur : détecter les talents qui feront progresser l’entreprise, et qui en même temps y trouveront leur bien-être et leur épanouissement.

-2- La gestion de la performance et de l’évolution professionnelle

Au-delà des nombreuses rencontres tout au long de l’année, l’entretien annuel constitue un véritable contrat de progrès, permettant de faire un point sur les objectifs, l’évolution des performances, la détermination des facteurs de développement. C’est un temps fort annuel dans la relation entre le collaborateur et son entreprise.

-3- La formation

Un plan de formation très ambitieux permet de placer nos collaborateurs dans une véritable dynamique d’amélioration continue, et de rester en permanence en phase avec les besoins de nos clients.

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Rejoindre TPF-i, c’est intégrer une entreprise ambitieuse qui vous met au cœur de notre métier : « l’ingénierie ».

Porteur de valeurs claires et d’une ambition exprimée, vous participerez étroitement au développement de l’entreprise qui doit devenir un des acteurs majeurs de l’ingénierie française, prête à relever les défis qui nous attendent.